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Dias 19/11, Dia Mundial do Empreendedorismo Feminino e 20/11, Dia da Consciência Negra, são duas datas importantes para o calendário de diversidade. Embora tenhamos evoluído muito nas discussões dessas temáticas, ainda há muito o que refletir e, mais ainda, o que fazer no sentido de reduzir as diferenças entre as oportunidades de acesso, crescimento e desenvolvimento de carreira desses profissionais.

Nos orgulhamos de ser um escritório plural, que têm 50% do seu quadro societário e cerca de 70% das lideranças de áreas composto por mulheres. Paralelamente, trabalhamos para aumentar a participação de pessoas pretas e pardas em todos os níveis da organização.

É fundamental que as empresas se posicionem para darem voz aos grupos ‘minorizados’ e incentivem o desenvolvimento de políticas que acolham e incluam essas pessoas.

Nosso respeito e admiração a todos estes profissionais!