O que é estar à frente do seu tempo?
Para o Viseu Advogados, estar à frente do seu tempo significa ser um escritório de vanguarda, arrojado, inovador e empreendedor.
Essas características permeiam a nossa atividade há 25 anos com propósitos muito claros: estar próximo do cliente, conhecer o seu negócio, entender suas necessidades e antecipar soluções.
O Viseu Advogados alia experiência com inovação para praticar um modelo de gestão que tem como principal pilar a relação de parceria com o cliente, com excelência técnica e eficiência econômica.
Nossos profissionais têm como foco construir com o cliente um estreito e duradouro relacionamento de confiança: esse modo de ser, agir e pensar é nosso diferencial.
Desse modo o cliente sente segurança nas soluções propostas pelo escritório e tem suas demandas resolvidas com a aplicação de uma visão moderna do Direito, alinhada com o futuro dos negócios.
Adotamos conceitos jurídicos inovadores, estratégias criativas e tecnologia de ponta, para enfrentar e vencer os mais complexos desafios e disputas.
Para Viseu Advogados, o advogado do futuro não é um mero prestador de serviços jurídicos, é um parceiro estratégico de negócios.
CVC Turismo
Nossa parceria com o Viseu Advogados está sendo extremamente satisfatória. A equipe do escritório está atualizada nas tendências legais e sempre alinhada com os interesses e valores da nossa empresa.
BANCO SAFRA
O fato que podemos contar com a equipe de Direito do Consumidor é um diferencial que nos auxilia a desenvolver nossos objetivos na área, pois estamos seguros de ter habilidosos e experientes advogados ao nosso lado.
HUMA
Conselhos jurídicos eficientes são a chave para o sucesso do empreendimento e para mitigar riscos. Nós encontramos no Viseu Advogados, o conhecimento e a atenção aos detalhes que estavamos buscando.
EXECUTIVOS SÃO CONDENADOS EM 82% DOS CASOS LEVADOS À ESFERA CRIMINAL
Sócios, diretores e gerentes foram condenados criminalmente em 82% dos casos que chegaram à Justiça, mesmo sem provas diretas da participação deles nos atos ilícitos. É o que aponta um levantamento feito pelo escritório Viseu Advogados, que analisou 216 decisões de Tribunais de Justiça (TJs) e dos Tribunais Regionais Federais (TRFs) proferidas entre 2013 e…
LER MAISEMPRESAS AINDA NÃO SE ADAPTARAM À LEI DE DADOS
A um ano da entrada em vigor da Lei Geral de Proteção de Dados (nº 13.709, de 2018), boa parte das empresas ainda não se adaptou ao texto. Em levantamento com cerca de 250 companhias de médio e grande porte, o escritório Viseu Advogados identificou que 46% delas ainda nem iniciaram o processo e, em…
LER MAISCONVERSAS VAZADAS DE MORO NÃO DEVEM GERAR NULIDADE DE PROCESSOS
A recente prisão dos suspeitos de terem invadido os celulares de diversas autoridades, entre políticos, juízes e promotores,“reforçou” a ideia de que as conversas vazadas até o momento são autênticas. Portanto, independentemente do caráter criminoso da invasão dos telefones, é importante avaliar o que, de fato, há de legítimo em relação a essas conversas. Pelo…
LER MAISO TRABALHO AOS DOMINGOS À LUZ DA MP DA LIBERDADE ECONÔMICA.
O novo texto da Medida Provisória n° 881 de 2019, que institui a declaração de direitos de Liberdade Econômica, estabelece garantias de livre mercado, análise de impacto regulatório, e dá outras providências, dentre outras mudanças significativas e aplicáveis no direito do trabalho, trouxe nova regulamentação a respeito do trabalho realizado aos domingos. Antes da referida…
LER MAISCONDOMÍNIOS APELAM À JUSTIÇA PARA EXPULSAR MORADOR QUE CAUSA PROBLEMA
O Tribunal de Justiça de São Paulo determinou a expulsão de moradores de um condomínio em Perdizes (zona oeste da capital) por “comportamento antissocial” neste ano. Em novembro de 2017, a Justiça já havia aplicado punição semelhante em outro caso. As ações foram movidas pelos condomínios após tentativas fracassadas de resolver problemas de mau comportamento dos moradores…
LER MAISRESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO POR MÚTUO ACORDO
Em vigor desde 11 de novembro de 2017, a Lei n° 13.467/2017 introduziu diversas alterações ao longo do texto da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e dentre essas modificações, destaca-se mais uma forma de extinção contratual entre o empregado e o empregador, a rescisão por mútuo acordo. Mesmo após dois anos de aprovação da…
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